Resumen de validación de diversos registros a la vez #

La validación de registros solo puede ser realizada por un Supervisor. Este proceso consiste en aceptar y comunicar la aprobación de los cambios que los trabajadores hayan realizado en sus registros de control horario.

Por ejemplo, si un empleado olvida fichar al salir del trabajo y lo registra más tarde, deberá modificar manualmente el registro e incluir un mensaje dirigido al Supervisor, explicando el motivo de la discrepancia entre su registro y el que ha quedado registrado en el sistema.

Muy importante: El Supervisor, bajo ninguna circunstancia, podrá modificar el registro horario del usuario. Su única función será aceptar o rechazar la solicitud presentada por el trabajador.

Además, el sistema mantiene un registro inalterable de la fecha, hora y ubicación de cada entrada, garantizando la trazabilidad y fiabilidad de los datos.

Es posible revisar y validar diversos registros a la vez, para ello debemos seleccionar los registros pendientes de validación.

Las opciones aparecen con el botón derecho.
Clicamos sobre la opción “Revisado”.
Veremos el mensaje de “ok”.

En el caso de que hayamos comprobado algo que no debía constar como comprobado, podemos deshacer la acción seleccionando y volviendo al estatus de “Pendiente de revisión”.