Los usuarios pueden modificar sus registros de control horario cuando sea necesario. Sin embargo, cualquier cambio realizado quedará pendiente de aprobación o rechazo por parte del Supervisor.

Es importante tener en cuenta que cualquier discrepancia o disputa sobre los registros deberá resolverse fuera del sistema de control horario, ya que la normativa vigente no permite la alteración de los registros originales. Lo que sí está permitido es que la empresa decida si acepta o no las modificaciones propuestas por el trabajador.

Los registros validados por parte de un Supervisor se mostrarán con un símbolo verde de “V” (validado) parecido al siguiente: